Réussir ensemble, transmettre
Les clés des Compétences Relationnelles, pour tous les profils et toutes les professions
Innover, inspirer
Les clés des Compétences Relationnelles, pour tous les profils et toutes les professions
Négocier, résoudre
Les clés des Compétences Relationnelles, pour tous les profils et toutes les professions

Nos formations

Management

Efficacité professionnelle

Gestion de conflits

Conduite du Changement

Développement Personnel

Stéréotypes

Communication

Coaching et CoDéveloppement

Groupe H2H

Actualités

Y a-t-il un Vilain Petit Canard dans votre équipe ?

Difficultés relationnelles ou d’intégration, non-respect des règles, refus du changement, exclusion plus ou moins tacite du groupe… le Vilain Petit Canard est un phénomène répandu dans les équipes, que celles-ci soient en phase de démarrage, ou plus anciennes. Face à une telle situation, que doit faire le manager ? Les conseils de Rodéric Maubras, Coach d’Equipes et co-fondateur du Groupe H2H.

Témoignage : après 25 ans de salariat, je me suis lancée à mon compte

H2H au Congrès National des Junior Entrepreneurs

Suivez-nous

  • On Tweete !

  • Ils nous font confiance

    References

    MENU