Le coaching d’organisation est une forme d’accompagnement parmi les plus complexes puisqu’elle mobilise des compétences multiples en coaching individuel, d’équipes, mais aussi une connaissance approfondie des grandes formes d’organisation de l’entreprise et des stratégies de développement qui peuvent y être associées. C’est une intervention globale et systémique qui mobilise l’ensemble des niveaux hiérarchiques en générant de profondes mutations RH, financière, marketing, commercial, etc.
Rodéric Maubras est psychologue, superviseur et coach. Depuis 10 ans, il intervient spécifiquement en entreprise auprès des comités de direction et des équipes afin de leur permettre de retrouver le chemin d’une plus grande performance collective en veillant à l’épanouissement de chacun.