Coaching individuel

Le coaching individuel permet à des professionnels de tous niveaux hiérarchiques de  bénéficier d’un accompagnement personnalisé par une personne extérieure à leur entourage professionnel habituel, centré sur leur problématique, respectueuse  de leur manière de réfléchir et permettant de déployer leur propre espace de solution.

Objectifs :

  • Offrir un espace d’expression sécurisé professionnelle en marge du quotidien
  • Avoir la possibilité de réfléchir à ses problématiques avec un support extérieur
  • Etre accompagné(e) pour cheminer librement vers ses propres solutions
  • Programme
  • Fiche détaillée
  • Documentation

Exemple de sujets pour un coaching individuel

  • Prendre un nouveau poste à responsabilité
  • Adoucir ses méthodes de management
  • Apprendre à mieux communiquer avec son équipe
  • Travailler avec moins de stress pour soi et son entourage
  • Prendre du recul par rapports aux situations professionnel
  • Réduire les risques d’épuisement
  • Prendre plus d’envergure et développer un regard stratégique
  • Gérer une équipe difficile
  • Réfléchir différemment aux problèmes rencontrés
  • Avoir une aide à la réflexion pour concevoir une nouvelle stratégie
  • Se motiver et motiver les autres
  • Gérer des échecs successifs et se reconstruire professionnellement
  • Préparer une reconversion professionnelle

 

Coaching individuel

  • Public : Pour : manager, top manager, chef de projets, collaborateurs
  • Pré-requis : Aucun
  • Prochaines dates : Durée : 10 séances d'1h30 dont 1 tripartite d’ouverture et 1 tripartite de clôture avec le donneur d’ordre et le client (1 entretien découverte offert est organisé au préalable entre le coach et le client pour vérifier leur compatibilité relationnelle)
  • Lieu : Lieu : locaux de l’entreprise ou à l’extérieur
  • Nombre de participants :

Ces prestations peuvent aussi vous intéresser :

En résumé

  • Pour : manager, top manager, chef de projets, collaborateurs
  • Durée : 10 séances d'1h30 dont 1 tripartite d’ouverture et 1 tripartite de clôture avec le donneur d’ordre et le client (1 entretien découverte offert est organisé au préalable entre le coach et le client pour vérifier leur compatibilité relationnelle)
  • Lieu : locaux de l’entreprise ou à l’extérieur

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Intervenant

Mélanie Journeau

Coach

Mélanie Journeau est coach d’équipe et formatrice certifiée en communication relationnelle. Elle intervient depuis presque 10 ans auprès de publics très différents. Son expérience de comédienne, de plus de 20 ans, lui permet d’aborder ses coachings et formations avec une méthodologie active et originale, avec, comme seule ambition, de remettre l’humain au centre de l’entreprise.

Sébastien Ramos

Coach certifié

Sébastien Ramos est Coach certifié ICF et formateur en management et communication. Avant d’exercer ce métier, il a travaillé 12 ans en tant que marketing manager dans le secteur de la formation professionnelle et du développement des compétences.

Virginie Boutin

Coach

Virginie Boutin est Coach professionnel et experte dans la digitalisation des métiers. Depuis plus de 15 ans elle intervient dans les entreprises auprès des personnes et des équipes pour apaiser leur rapport au travail et créer les conditions d’une performance épanouissante. Elle est auteure du livre “Deux heures chrono pour déconnecter” édité chez Dunod.

Katy Soheili

Coach certifié

Katy Soheili est Coach certifié équipe et individuel et Experte commerciale de développement et accompagnement de la force de vente. Avec plus de 25 ans d’expérience en entreprise, elle a développé de nombreux réseaux commerciaux à travers la France et accompagné les équipes de vente dans l’amélioration de leur performance. Nourrie par la qualité des échanges et des relations, elle s’est naturellement orientée vers l’accompagnement et le coaching individuel, au sein des entreprises et des organisations.