Développer de la reconnaissance professionnelle

La reconnaissance professionnelle est une denrée rare dans beaucoup d’entreprise. Pourtant, ses vertus sont reconnues depuis  longtemps  : diminution du stress, augmentation de la motivation, amélioration du lien social entre collaborateurs…  Cette formation propose une approche  approche simple et pratique pour permettre à chacun de donner et recevoir plus de reconnaissance au travail.

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux liés au manque de reconnaissance professionnelle
  • Connaître les différentes formes de reconnaissance et leurs impacts sur les individus au travail
  • Apprendre à pratiquer de la reconnaissance au quotidien sans se forcer
  • Programme
  • Fiche détaillée
  • Documentation

#1 La reconnaissance professionnelle

  • Sources et formes de reconnaissance au travail
  • Perte de confiance, stress, démotivation… que se passe-t-il quand nous manquons de reconnaissance
  • Des besoins différents selon les individus

 

#2   Comment pratiquer de la reconnaissance professionnelle

  • Les effets de la sincérité, les pièges à éviter
  • Feed-back et pratique de la reconnaissance
  • Protocole pour pratiquer un acte de reconnaissance simple et sincère

 

#3   Mise en pratique

  • Les participants s’entrainent à plusieurs reprises à appliquer le protocole à l’aide de jeux de rôles. Chaque session fait l’objet d’un débriefing avec conseils personnalisés, adaptés à la personnalité de chacun

Développer de la reconnaissance professionnelle

  • Public : Pour : manager, top manager, chef de projets
  • Pré-requis : Pas de niveau minimum
  • Prochaines dates : Prochaine session Inter-entreprises : 14 octobre 2020
  • Lieu : Formation organisée à Paris (également réalisable dans votre entreprise partout en France)
  • Nombre de participants : Groupe de 8 participants maximum

En résumé

  • Pour : manager, top manager, chef de projets
  • Prochaine session Inter-entreprises : 14 octobre 2020
  • Formation organisée à Paris (également réalisable dans votre entreprise partout en France)
  • Groupe de 8 participants maximum

Tarifs

Inter : 450 €HT / Participant

Intra : nous consulter

Contactez-nous :

08 11 48 32 32

Intervenant

Fabienne Danzé

Psychosociologue

Fabienne Hostachy est Psychosociologue, spécialiste des questions liées à la QVT. Depuis 10 ans, elle forme les managers et les salariés sur les sujets lié au bien-être au travail, aux risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail.