Les Permanences Coaching

Ce format d’accompagnement inédit permet  à tous les collaborateurs d’une organisation de bénéficier de sessions de Coaching  ponctuelles  afin de résoudre une difficulté passagère. Cette modalité  n’implique pas un accompagnement dans la durée et ouvre le coaching à toutes les strates de l’entreprise.

Objectifs :

  • Résoudre une difficulté d’organisation ponctuelle
  • Trouver des solutions à un conflit inter-personnel
  • Préparer une échéance importante
  • Exprimer une émotion qui ne peut l’être devant les collègues de bureau
  • Trouver une solution à une situation de stress
  • Parler de difficultés relationnelles en confidentialité
  • Programme
  • Fiche détaillée
  • Documentation

# Mise en place

  • Une fois par mois, l’un de nos coach ouvre une permanence coaching au sein de votre organisation
  • Au cours de cette journée, 6 créneaux de 1 heure sont ouverts à tous les membres de l’organisation
  • Pour pouvoir bénéficier d’une session, les volontaires doivent faire la démarche de s’inscrire auprès d’un référent RH interne au minimum 3 jours avant la date fixée pour la permanence

 

# Déroulement

  • Au cours d’une séance, « le client » expose sa situation et l’objectif qui est le sien.
  • Le coach l’aide à explorer l’espace de ses solutions pour lui permettre de repartir aves des pistes de solutions concrètes
  • Le contenu des sessions est confidentiel et ne donne pas lieu à restitution au référent RH.
  • Le coach s’autorise à signaler les cas de souffrance aiguë dans le cadre du dépistage des risques psychosociaux

 

# Fréquence

  • Les permanences Coaching sont ouvertes une fois par mois.
  • Si les demandes sont trop nombreuses, il est possible de faire intervenir 2 coach en simultanée
  • Le calendrier des permanences est défini à l’année avec le référent

Les Permanences Coaching

  • Public : Pour : manager, top manager, chef de projets
  • Pré-requis : Aucun
  • Prochaines dates : Selon disponibilités
  • Lieu : Session réalisable dans votre entreprise partout en France
  • Nombre de participants : 6 par jour maximum

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En résumé

  • Pour : manager, top manager, chef de projets
  • Selon disponibilités
  • Session réalisable dans votre entreprise partout en France
  • 6 par jour maximum

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Intervenant

Mélanie Journeau

Coach

Mélanie Journeau est coach d’équipe et formatrice certifiée en communication relationnelle. Elle intervient depuis presque 10 ans auprès de publics très différents. Son expérience de comédienne, de plus de 20 ans, lui permet d’aborder ses coachings et formations avec une méthodologie active et originale, avec, comme seule ambition, de remettre l’humain au centre de l’entreprise.

Sébastien Ramos

Coach certifié

Sébastien Ramos est Coach certifié ICF et formateur en management et communication. Avant d’exercer ce métier, il a travaillé 12 ans en tant que marketing manager dans le secteur de la formation professionnelle et du développement des compétences.

Virginie Boutin

Coach

Virginie Boutin est Coach professionnel et experte dans la digitalisation des métiers. Depuis plus de 15 ans elle intervient dans les entreprises auprès des personnes et des équipes pour apaiser leur rapport au travail et créer les conditions d’une performance épanouissante. Elle est auteure du livre “Deux heures chrono pour déconnecter” édité chez Dunod.

Katy Soheili

Coach certifié

Katy Soheili est Coach certifié équipe et individuel et Experte commerciale de développement et accompagnement de la force de vente. Avec plus de 25 ans d’expérience en entreprise, elle a développé de nombreux réseaux commerciaux à travers la France et accompagné les équipes de vente dans l’amélioration de leur performance. Nourrie par la qualité des échanges et des relations, elle s’est naturellement orientée vers l’accompagnement et le coaching individuel, au sein des entreprises et des organisations.