Travailler avec une personnalité difficile

MODALITES

  • Session d’1h00 organisée sur les temps de déjeuner ou en fin de journée, faisant intervenir l’un des membres de notre équipe, ouvertes aux volontaires.
  • 45 mn de conférence – 30 mn de questions-réponses

Objectifs :

  • Connaître les principales personnalités difficiles et mettre des mots sur ses propres problèmes relationnels
  • Comprendre pourquoi et comment chacune fonctionne pour mieux communiquer avec
  • Savoir ce qu’il faut dire et ne pas dire, faire et ne pas faire pour établir une collaboration de qualité avec chacune
  • Programme
  • Fiche détaillée
  • Documentation

Certaines personnalités s’expriment de manière particulière au bureau. Elles coûtent à leur entourage beaucoup d’énergie quand il s’agit de collaborer avec. A les fréquenter au quotidien, elles peuvent être source d’une grande incompréhension et d’une grande souffrance. Personnalité à tendance pessimiste, paranoïaque, dépendante, narcissique, antisociale… Elles ont toutes une manière de fonctionner particulière qu’il vaut mieux connaître et comprendre pour réussir à développer des relations professionnelles constructives. Cette conférence évoque 10 personnalités caractéristiques et explique comment entrer en relation avec chacune et dépasser les à priori. Vison du monde, rapport aux émotions, croyance centrale, chacune d’entre elles sera passé au crible!

Travailler avec une personnalité difficile

  • Public : Pour : manager, top manager, chef de projets, tous collaborateurs
  • Pré-requis : Aucun
  • Prochaines dates : Selon disponibilités
  • Lieu : Conférence organisée dans votre entreprise partout en France
  • Nombre de participants : Pas de nombre maximum

En résumé

  • Pour : manager, top manager, chef de projets, tous collaborateurs
  • Selon disponibilités
  • Conférence organisée dans votre entreprise partout en France
  • Pas de nombre maximum

Tarifs

Intra : nous consulter

Contactez-nous :

08 11 48 32 32

Intervenant

Rodéric Maubras

Fondateur

Rodéric Maubras est psychologue, superviseur et coach. Depuis 10 ans, il intervient spécifiquement en entreprise auprès des comités de direction et des équipes afin de leur permettre de retrouver le chemin d’une plus grande performance collective en veillant à l’épanouissement de chacun.