Intégration des Générations Y et Z, accélération des flux d’informations, complexité croissante … l’agilité requise pour relever ces défis explique l’évolution naturelle d’un management basé sur le commandement et le contrôle vers un modèle plus participatif où la confiance devient incontournable. Alors comment développer sa confiance pour faire confiance ? Quels comportements adopter pour inspirer […]