Discussion avec un dirigeant que nous connaissons bien, en préparation d’un séminaire stratégique qu’il voulait marquant pour ses managers. Nous réfléchissons ensemble au thème central – la transformation managériale rendue nécessaire par les accélérations du marché et les changements de « mentalités ». Très vite, nous bloquons sur la question : mais quel modèle de management est-ce […]