En entreprise, quelques principes simples, s’ils sont appliqués par le formateur, permettent de maximiser l’impact d’une formation sur ses participants. Les voici brièvement exposés : Principe n°1 : principe d’intention Une formation est plus efficace si les participants commencent leur formation avec une intention. Pour cela, il est primordial de créer un projet d’apprentissage qui concerne […]