Qui sommes-nous ?
- Le groupe H2H est un organisme de coaching et de formation qui accompagne depuis 2012 les mutations sociétales des entreprises sur l’ensemble du territoire français. Nous proposons à nos clients une large expertise en coaching d’organisations, formations et conseil, acquise au cours de plus de 20 ans d’expérience en management d’équipes et de projets dans divers pays… et notre passion toujours intacte pour les interactions « Human to Human » !
- Notre approche est à la fois flexible, pragmatique, et toujours ciblée sur les besoins et le contexte spécifique de nos clients : nous concevons et mettons en place des programmes sur mesure, combinant plusieurs outils et ancrés dans la durée, pour une meilleure efficacité.
- Nous nous attachons à délivrer des sessions de formation, coaching ou séminaires qui soient à la fois dynamiques et interactives, partant toujours des situations et difficultés concrètes vécues par nos participants, laissant une large place aux discussions et échanges d’expériences.
- Nos sessions de coaching posent le cadre nécessaire aux participants pour réfléchir, mieux se comprendre et comprendre les autres, et mettre en cohérence leurs actions et leurs motivations. Nous nous engageons sur les compétences et attitudes clés telles que l’écoute sans jugement, le respect, le dialogue ouvert, et le support actif de nos clients.
Nos domaines d’expertise
Nous avons développé au fil des années une expertise particulière pour accompagner nos clients dans les situations suivantes :
Croissance accélérée
- Définir les valeurs et la stratégie, construire et piloter une feuille de route pérationnelle,
- Poser le cadre managérial, renforcer la structure et les processus RH,
- Renforcer la cohésion humaine et technique des équipes.
Restructurations, fusions, acquisitions, réorganisations
- Actualiser les valeurs de l’organisation, la vision et la stratégie,
- Renforcer la communication interne et externe,
- Identifier et retenir les talents et compétences clés,
- Former à la gestion du stress, des conflits, et à la conduite du changement.
Changement de dirigeants, et/ou de stratégie
- Comprendre rapidement la culture de l’organisation, son histoire et son potentiel,
- Construire une feuille de route stratégique et opérationnelle,
- Adopter le style de communication approprié aux enjeux,
- Gérer et lever les résistances au changement.
Notre Equipe
Notre force réside dans la qualité et la solidité de notre équipe d’intervenants et partenaires :
- Tous Coachs professionnels, certifiés ICF ou EMCC, professionnels des techniques d’animation et de facilitation,
- Tous Managers et/ou Experts avec 10 ans d’expérience minimum, en France et à l’international,
- Habitués à intervenir auprès de participants et d’organisations de cultures variées (PME, grands groupes, entreprises familiales, associations, start-up…) , et dans des secteurs d’activité très divers (industrie, services, distribution, collectivités…)
- Partageant nos valeurs et notre vision sur la contribution que nous souhaitons apporter aux générations futures.
