Supervision de comité de direction

Temps d’échange se focalisant non pas sur les sujets quotidiens mais sur le fonctionnement du collectif et qui permet au comité de direction de porter un nouveau regard sur son fonctionnement.

Programme

Objectifs

  • Optimiser le fonctionnement d’une équipe clé de l’organisation
  • Permettre à une équipe dirigeante de prendre du recul sur ses habitudes de travail quotidiennes et développer de nouveaux réflexes plus efficaces
  • Donner les outils pour développer la maturité de l’équipe et lui permettre de trouver les conditions de son excellence collective

Atouts de l'approche H2H

L’équipe H2H Coaching Team intervient depuis plus de 10 ans en supervision de comité de direction et propose un accompagnement sur-mesure. La supervision est organisée en cycle de réunions de travail avec l’ensemble des membres du Comité de Direction se tenant sur une fréquence adaptée au rythme de l’organisation. Le Comité de Direction définit avec son coach une feuille de route en début de cycle. La fréquence des rencontres est adaptée aux contraintes de l’équipe dirigeante.

Modalités - Méthodologie

  • Durée d’un cycle de supervision : de 6 mois à 1 an à raison d’une session tous les 2 mois
  • Durée d’une session de supervision : de 2 heures à 1 journée, selon la feuille de route du collectif et la fréquence des rencontres

Infos pratiques

Public

Membres des comités de Direction

Durée

Durée 6 mois à 1 an avec des sessions de supervision de 2 heures à 1 journée fréquence à définir

Lieu

Locaux de l’entreprise ou à l’extérieur