Aider les managers et leurs équipes à relever les défis d’aujourd’hui
Depuis bientôt 10 ans, nous accompagnons les équipes professionnelles et leurs managers afin de faire face à des enjeux multiples :
Flex office, travail hybride, réorganisations successives… de nombreux phénomènes traversent actuellement les organisations, impactent l’engagement et la cohésion des équipes et pèsent sur la santé psychique des collaborateurs.
Faire équipe est un défi, c’est pourquoi nos programmes de formation managériale, nos interventions en coaching d’équipe ont été construits pour produire des résultats rapides et durables, qui prennent en compte la diversité des collectifs et de leurs problématiques ainsi que la singularité des individus.
Nos méthodologies d’intervention permettent des progrès réels parce qu’elles s’appuient sur des années de travail au contact des équipes professionnelles et de leurs managers. Elles laissent également une place importante à la personnalisation de chaque mission pour s’adapter à la spécificité de chaque situation, chaque contexte, chaque culture.
Enfin, au cœur de notre engagement, notre passion toujours intacte pour les interactions « Human to Human » et notre volonté d’optimiser, le couple épanouissement et performance, à tous les niveaux de votre organisation.
Découvrez H2H Coaching Teams et H2H Manager Lab,
les pôles du groupe H2H dédiés
au coaching d’équipe et à la formation des managers
Le pôle coaching d’équipe de H2H : une expertise des dynamiques collectives.
Des solutions d’accompagnement en France et à l’international pour permettre à vos équipes de concilier durablement performance et bien-être.
Le pôle formation nouvelle génération de H2H pour managers.
Dispositifs d’accompagnement ludiques et interactifs pour managers épanouis et performants.
Nous avons de très bon retours concernant les formations animées par les formateurs de H2H. Leur réactivité, leur écoute ainsi que la qualité des contenus proposés sont de réels atouts : l’alternance de la théorie et de la pratique ainsi que la répartition de la formation dans le temps (3 jours répartis sur 3 semaines) sont des points positifs particulièrement appréciés par les participants
Anna Crépeau
Responsable Formation GROUPE BAYARD
Nous avons grand plaisir à travailler avec H2H. Leur compétence, leur capacité d’adaptation et leur réactivité nous ont permis de solutionner bon nombre de crises ! Nous avons également mis en place un dispositif Talent Management, ainsi que différentes missions de conseil RH.
Nos problématiques étant à chaque fois différentes, il est impossible d’utiliser le même modèle pour y répondre. Nous avons constamment besoin de solutions sur-mesure.
José Calvino
DRH STIME – Groupe INTERMARCHE
Le domaine de l’action sociale associative ne peut pas être appréhendé comme une structure marchande. Le choix du Groupe H2H est un choix un peu différent. Plus qu’un organisme de formations classique, nous cherchions un partenaire ayant la capacité de traiter du hors-secteur marchand, ayant déjà été confronté à des difficultés, et surtout capable de s’adapter à notre rythme.
Lionel Belkhirat
DG – Association LE PRADO
H2H s’appuie sur un collectif de formateurs-coach pluridisciplinaire qui partage ensemble le plaisir de transmettre et l’envie permanente d’innover pour que les accompgnements proposés par H2H ne cessent de gagner en impact et puissent constituer des expériences transformantes pour les participants.
Contactez-nous par téléphone au 01 83 64 28 64, par mail à contact@groupeh2h.com
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